Щороку близько 150 мільйонів іноземців отримують дозвіл на роботу в Канаді у якості тимчасових працівників. Більшість професій, для яких необхідна робоча віза в Канаду передбачають дотримання вимог і правил в отримані дозволу працевлаштування і успішному перебуванні в країні. Однак, залежно від роду зайнятості, робоча віза в Канаду може бути і не обов’язковою. Дізнайтесь, як виїхати в Канаду на роботу та які умови оформлення дозволу на роботу від кваліфікованих працівників VISAPP Immigration

РОБОЧА ВІЗА В КАНАДУ

Робоча віза в Канаду дає Вам підстави проживати і працювати в Канаді на тимчасовий попередньо-узгоджений період. Ви зобов’язуєтесь дотримуватись умов тимчасового перебування, а також повинні покинути країну по завершенні трудового контракту. При оформленні робочої візи в Канаду до уваги беруть Ваше фінансове становище (гарантії що не потребуватимете допомоги від Канади), а також усі попередні заяви для одержання дозволу на роботу.

Якщо Ви бажаєте продовжити своє перебування після закінчення робочої візи, Ви можете поновити її, або подати заявку на отримання статусу постійного жителя. Це дозволить Вам перебувати в Канаді на невизначений період часу.

РОБОТА В КАНАДІ ПО КОНТРАКТУ

Робота в Канаді по контракту можлива лише за умов, якщо Вам запропонували працювати у цій країні. Дозвіл на роботу не видається тим людям, які перебувають у пошуку роботи. В такому випадку, виїзд в Канаду на роботу вважатиметься нелегальним. Щоб отримати робочу візу в Канаду, необхідно мати підтвердження пропонованої Вам роботи зі сторони працедавця (LMO), яку надає Міністерство з розвитку трудових ресурсів Канади (HRSDC). Цей документ засвідчує, що роботодавець має законні підстави пропонувати роботу в Канаді по контракту іноземному працівнику і його умови відповідають усім Канадським трудовим нормам (). Наявність LMO – перший і вагомий крок до отримання робочої візи в Канаду. В середньому, час на обробку LMO триває 6-9 місяців, з можливими змінами і без гарантії підтвердження.

Важливо знати, якщо Ви належите до таких професійних категорій, як старший керівний склад, священик, співробітник посольства, чи спортивний арбітр – попередня згода Міністерства непотрібна.

ЯК МИ МОЖЕМО ДОПОМОГТИ ВАМ В ОТРИМАННІ РОБОЧОЇ ВІЗИ?

Для того щоб отримати робочу візу в Канаду, необхідно володіти усією необхідною інформацію, яку передбачає процес її оформлення. Наш консалтинговий центр надасть Вам усі практичні поради стосовно виїзду і визначить Ваше право на перебування в Канаді. З кваліфікованими фахівцями VISAPP Immigration Ви зможете:

  • Впевнитись у наявності усіх необхідних документів на візу
  • Впевнитись що усі документи відповідають вимогам і заповненні належним чином
  • Отримати подальші вказівки щодо подачі документів на візу в посольство.
  • Дізнатись інформацію про переваги та привілеї отримання Тимчасової візи.
  • Отримати відмінний та професійний сервіс якщо віза в Канаду потрібна терміново
  • Легко слідувати усім наступним процесам в отриманні віз, якщо Ви відповідаєте усім попереднім вимогам.

Для отримання детальнішої інформації щодо оформлення робочої візи в Канаду, звертайтесь до фахівців VISAPP Immigration.

У Вас з’явились питання стосовно робочої візи?

Landing page
Sending